MevzuatPortal
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Tıbbi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
(1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarını kapsayan konularda çalışan veya çalışmak isteyen Üniversite öğretim elemanları ile benzer alanlarda faaliyet gösteren kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarında hizmet veren kişiler arasından Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun uygun görüşü ve Rektör onayıyla görevlendirilen en fazla on iki kişiden oluşur.
(2) Üniversitenin öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, toplam üye sayısının üçte birinden az olamaz.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilebilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği düşer.
(4) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerektiğinde aynı usulle daha sık toplanılabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(5) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
(2) Üniversitenin öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, toplam üye sayısının üçte birinden az olamaz.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilebilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği düşer.
(4) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerektiğinde aynı usulle daha sık toplanılabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(5) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı