Maaş Haciz Müzekkeresi İtiraz Yazısı
Borçlu Firmada Çalışmıyor — İşveren Tarafından İcra Dairesine
Aktif
İcra Hukuku
İşveren Belgesi
Bilgileri Girin
Alanları doldurun, itiraz yazısı anında oluşsun
İcra Dairesi Bilgileri
Taraf Bilgileri
Firma & İtiraz Bilgileri
Borçlu hiç çalışmadıysa boş bırakın.
Tarih
Dikkat: İtiraz içeriğinin gerçeğe uygun olması zorunludur. Gerçeğe aykırı itiraz halinde alacaklının zararından tazminat sorumluluğu doğar (İİK m. 357).
[İCRA DAİRESİ ADI]'NE
| DOSYA NO | : | [DOSYA NO] |
|
MAAŞ HACİZ MÜZEKKERESİNE İTİRAZ EDEN | : | [FİRMA UNVANI] |
| ALACAKLI | : | [ALACAKLI] |
| VEKİLİ | : | [VEKİL] |
| BORÇLU | : | [BORÇLU] |
| KONU | : | Maaş haciz müzekkeresine itirazlarımızın sunumudur. |
Dairenizin yukarıda esas numarası yazılı dosyasından tarafımıza maaş haciz müzekkeresi tebliğ edilmiş olup süresi içinde cevaplarımızı sunarız.
Dosya borçlusu [BORÇLU] firmamız çalışanı değildir. Firmamız nezdinde doğmuş ya da doğacak hak ve alacağı yoktur.
Yukarıda açıklanan nedenlerle maaş haciz müzekkeresine itiraz eder, gereğinin yapılmasını talep ederiz.
__ / __ / ____
MAAŞ HACİZ MÜZEKKERESİNE
İTİRAZ EDEN ÜÇÜNCÜ TARAF
[FİRMA UNVANI]
Kaşe / İmza
İlgili Mevzuat
2004 Sayılı İİK — Madde 357
Haciz ihbarnamesine 7 günlük cevap / itiraz süresi; cevap vermemenin ve gerçeğe aykırı cevabın sonuçları.
Haciz ihbarnamesine 7 günlük cevap / itiraz süresi; cevap vermemenin ve gerçeğe aykırı cevabın sonuçları.
2004 Sayılı İİK — Madde 338
Gerçeğe aykırı beyan; üçüncü şahsın sorumluluğu ve tazminat yükümlülüğü.
Gerçeğe aykırı beyan; üçüncü şahsın sorumluluğu ve tazminat yükümlülüğü.
2004 Sayılı İİK — Madde 355–361
Maaş ve ücret haczi prosedürü; müzekkere tebliği ve üçüncü şahıs yükümlülükleri.
Maaş ve ücret haczi prosedürü; müzekkere tebliği ve üçüncü şahıs yükümlülükleri.
Sık Sorulan Sorular
Borçlu firmada çalışmıyorsa işveren ne yapmalıdır?
İİK m. 357 gereğince işveren, haciz müzekkeresini tebellüğ ettiği tarihten itibaren 7 gün içinde yazılı cevap / itiraz vermek zorundadır. Borçlunun firmada çalışmadığını veya iş akdinin sona erdiğini bu süre içinde bildirilmeli; aksi hâlde alacaklı zararından tazminat sorumluluğu doğabilir.
İtiraz yazısı ile cevap yazısı arasındaki fark nedir?
"Cevap yazısı" genellikle borçlunun aktif çalışması halinde maaşından kesinti yapılacağını bildirirken, "itiraz yazısı" borçlunun firmada kayıtlı olmadığını veya iş akdinin sona erdiğini, dolayısıyla kesinti yapılamayacağını icra dairesine bildirmek için kullanılır. Bu dilekçe ikinci türü kapsamaktadır.
Borçlu hiç çalışmadıysa metin nasıl ayarlanmalıdır?
"İş akdi ... tarihinde sonlanmış olup" ifadesi iş akdinin sona erme tarihini gerektirmektedir. Borçlunun firmada hiç çalışmadığı durumlarda bu tarih alanı boş bırakılabilir; belge metni "firmamız çalışanı değildir" ifadesini her durumda içermektedir.
İtiraz süresi kaç gündür?
İİK m. 357 gereğince haciz ihbarnamesine cevap süresi 7 gündür. Bu süre hak düşürücü değildir; ancak gecikmeli itiraz, müzekkerenin tebliğ tarihinden sonraki dönem için tazminat sorumluluğuna yol açabilir.
İtiraz sonrasında icra dairesi ne yapar?
İşverenin itirazı üzerine icra dairesi borçlunun başka işverenleri araştırır. Alacaklı, itirazın gerçeğe aykırı olduğunu düşünüyorsa işveren aleyhine tazminat davası açabilir. Bu nedenle itiraz yazısının doğru bilgiye dayanması kritik öneme sahiptir.